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比亚迪干了一年离职怎么办
杭州余杭交通事故律师
2025-04-16
离职需依法处理。依据《劳动合同法》，急辞职用人单位也需办离职、付工资，并可能支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见处理方式为协商或法律途径。建议先与用人单位协商，协商不成再通过劳动仲裁或诉讼解决，选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需妥善处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，协商离职事宜；2. 协商不成，准备证据，如工作合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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