单位在我55岁时交养老保险，该如何解决？

若退休时养老保险未缴满15年，可申请延长缴费或一次性补缴。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着您有权选择继续缴费直至满足条件，或考虑其他养老保险方案。提醒：若单位未依法为您缴纳养老保险，且影响您的退休待遇，问题较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段维护权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求单位补缴或提供经济补偿；二是向社会保险行政部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若单位态度积极，可优先考虑协商解决；若协商无果，或单位拒绝承担责任，则应通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确养老保险缴纳情况，提出补缴或经济补偿的要求，并保留沟通记录。2.投诉阶段：向当地社会保险行政部门提交书面投诉，附上相关证据材料，如工资单、劳动合同等，请求行政部门介入调查。3.劳动仲裁：若投诉未获满意答复，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，等待仲裁裁决。4.提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。