上班两天被辞退如何维权

被辞退可申请劳动仲裁维权。公司若违法辞退或未足额支付经济补偿金，根据《劳动合同法》，劳动者有权申请劳动仲裁，维护自身合法权益。不及时处理可能导致权益受损，影响经济补偿与职业发展。
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被辞退后，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解组织帮助，仍无法解决则可申请劳动仲裁，必要时可依法向法院起诉，选择最适合自己的方式维权。
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被辞退维权有以下方式：1. 若被无故辞退，先与公司协商，要求合理解释及补偿。2. 协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解。3. 调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。