学徒工离职工资如何结算

法律分析:1、离职员工工资的结算可以参考月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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你好,按照约定结算

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