某某自离员工,工资如何处理?

自动离职员工工资应依法发放。依据《劳动法》等规定,用人单位解约时需支付工资,拖欠将受处罚。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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自动离职工资需处理。操作如下:1.尝试与员工协商,明确工资支付事宜;2.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求依法判决。
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处理自动离职员工工资,常见方式有协商、仲裁、诉讼。首选协商,无法达成一致时可选仲裁,仍不服可提起诉讼,根据具体情况选择。

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